온라인 비디오 콘텐츠를 제작·유통하는 ‘셀레브’ 전 직원이 임상훈 대표가 욕설과 고성 등으로 직원들을 괴롭혔으며, 회식을 강제로 하는 등의 행동을 했다고 주장했다. 임상훈 대표는 이에대해 공개적으로 사과했다.
임상훈 대표는 20일 오후 사회관계망서비스(SNS) 페이스북에 “회사를 떠난 직원이 저에 관해 쓴 글을 보았다. 글에 적힌 저는 괴물 같은 모습을 하고 있었다”고 말문을 열었다.
임 대표는 “처음에는 핑계를 대고 싶었다. 그러나 지난 시간 저의 모습을 돌아보니 모두 맞는 말이었다”며 “고성을 지르고 온갖 가시 돋친 말들을 내뱉으며 직원들을 괴롭혀 왔다. 회식을 강요하고, 욕설로 많은 사람에게 고통을 준 것도 사실”이라고 말했다.
임 대표는 스스로 “젊은 나이에 지위를 가져 독선적인 사람, 직원에 대한 존중과 배려심이 없는 사람이 되어버린 것 같다”고 적었다.
임상훈 대표는 “그동안 저의 부족함으로 고통받고 회사를 떠난 직원들, 그리고 현재 직원들께 진심으로 사과드린다”며 “회사의 문제도 아니고, 시스템이 없어서나, 잘못된 문화 때문도 아닌 100% 저 개인의 부덕함과 잘못에서 출발한 일”이라고 적었다.
임 대표는 이어 자신에 대해 폭로한 퇴사 직원 ㄱ씨에게도 사과를 전했다.
임 대표는 그러나 대표직을 이어가겠다는 뜻을 밝혔다. 그는 “제가 건강한 인간으로서 바로 서고 직원들에게 올바른 대표의 모습을 보여줄 때, 덕분에 ‘제가 사람 되었다’고 감사의 말과 함께 진심어린 사과를 전할 수 있다면 좋겠다”고 적었다.
임상훈 대표는 “지켜봐주시고, 부족함이 있다면 질타해 달라. 그렇게 되도록 노력하겠다”고 글을 마무리했다.
앞서 19일 오전 셀레브 전 직원 ㄱ씨는 재직 당시 임상훈 대표에게서 받은 폭력을 폭로했다. ㄱ씨는 “그 회사에서 나는 하루 14시간을 일했다. 매일 같이 오가는 고성은 직원들이 잘못해서가 아니라 공포 분위기를 조성해 서열을 잡기 위함임을 알고 있었다”고 적었다.
ㄱ씨는 “(임상훈 대표가)작은 회의실에 여직원을 불러다 성과 보고를 하라며 ‘니가 뭘 했는데 뭘 했는데 뭘 했는데, 말해보라고 말해보라고 말해보라고 니가 뭘 했는데 뭘 했는데’ 이걸 15분 정도에 걸쳐 소리 질렀다”며 “여성 직원들은 거의 매일 울었다”고 폭로했다. 이어 “그는 그룹사에서 자신을 일컫는 ‘미친 개’라는 별명을 알고 있었으며 그걸 자랑스럽게 여기는 사람이었다. 회의실에서 내게 종이를 던지며 ‘나 미친 개인 거 알아 몰라?’라고 했다”고 적었다.
ㄱ씨는 또 “(사원들이) 지병이나 컨디션 문제가 있어도 모두 소주 3병은 기본으로 마시고 돌아가야 했다”며 강제적 회식도 있었음을 고백했다. 또 “어떤 날은 얼음을 던져 직원의 입술을 터트리기도 하고, 어떤 날은 단체로 룸싸롱에 몰려가 여직원도 여자를 초이스해 옆에 앉아야 했다”고 폭로했다.